El próximo día 1 de marzo entra en funcionamiento el Registro Central de Delincuentes Sexuales. A partir de esa fecha, todos los ciudadanos que opten a un empleo en el que deban tener contacto frecuente con menores deberán aportar a la empresa o institución que los contrate un certificado negativo de ese registro. Para los que ya trabajen en este ámbito, el Ministerio de Justicia sugiere que se eviten avalanchas de peticiones y que se actualice la cualificación progresivamente. Este certificado lo puede solicitar cualquier persona física mayor de edad. En el caso de personas menores de edad, deberá estar representado por uno de los progenitores o tutor legal. Este certificado es gratuito y lo podéis solicitar a través de la web del ministerio de Justicia. La solicitud y entrega de estos certificados se hará preferentemente por medios electrónicos, de conformidad con la Ley 11/2007, de 22 de junio. De esta forma obtendréis el certificado en el mismo momento de la solicitud. Únicamente en caso de que sea necesario resolver algún problema de identificación o coincidencia de datos, se os enviará un sms a vuestro teléfono móvil con el Código Seguro de Verificación que os permitirá la descarga del certificado de delitos de naturaleza sexual. Para obtenerlo por este medio, es necesario disponer de un certificado electrónico y acceder a la Sede Electrónica del Ministerio de Justicia. La Sede Electrónica del Ministerio de Justicia permite cualquier certificado electrónico de la plataforma @firma, el DNI-e y Cl@ve PIN. En cuanto a la periodicidad o frecuencia en que se debe presentar el certificado, de la normativa citada se desprende que no resulta necesario que los trabajadores tengan que acreditar cada cierto tiempo el cumplimiento de tal requisito, y por tanto, solicitar reiterada y periódicamente el certificado de antecedentes por delitos sexuales, excepto que sean de nuevo ingreso en la empresa u organización, o se produzcan cambios sustanciales en su relación laboral o de empleo (por ejemplo, si cambia la empresa o el empleador para el que se presta servicio, o dentro de su relación laboral cambian las circunstancias de modo que comienza a trabajar habitualmente con menores cuando antes prestaba sus servicios para el público en general, como en el caso de ejercer de médico general y comenzar a prestar servicio como pediatra). A tales efectos os informamos que el departamento jurídico de ADVISORIA, a petición de cualquier cliente, se encarga de la tramitación de la solicitud de los correspondientes certificados de delitos sexuales.]]>
